Upang maisulong ang kultura ng kumpanya ng kumpanya at ipadama sa mga empleyado ang init ng pamilya ng DAPOW Sports Technology, noon pa man ay may tradisyon na kami at patuloy naming isasagawa ito, na magdaos ng mga group gatherings para sa mga empleyado bawat buwan upang ipahayag ang pangangalaga ng kumpanya .Setyembre 8 Sa hapon, muli kaming nagsama-sama, at ang mga empleyado ng kumpanya ay nagdaos ng isang dinner party at isang script-killing game.Matingkad na ngiti, taos-pusong pagpapala, at tawanan ng mga empleyado.
Sa pamamagitan ng team building, napalakas namin ang team building, na nakakatulong sa paglinang ng pakiramdam ng pagkakaibigan at team spirit sa mga empleyado.Nagbibigay-daan ito sa kanila na makihalubilo at makipag-ugnayan sa mga kasamahan mula sa iba't ibang departamento o antas, na nagsusulong ng isang positibong kultura sa trabaho at nagpapatibay ng mga relasyon.At mapapabuti nito ang moral at motibasyon ng empleyado.Sinasalamin nito ang diin ng kumpanya sa mga empleyado at sa kanilang pagsusumikap, at patuloy na tumataas ang kasiyahan at katapatan sa trabaho.Ilalaan namin ang aming sarili sa trabaho sa hinaharap nang may buong sigasig at matatag na kumpiyansa, gumawa ng mataas na kalidadkagamitan sa fitness at mas mahusay na paglingkuran ang mga customer.
Oras ng post: Set-11-2023